یکشنبه مورخ ۱۳ اسفند ماه ۱۴۰۲ کمیته ی مذکور در دفتر مدیریت مرکز با حضور اعضا محترم ساعت ۱۰صبح با دستورات زیر برگزار گردید.
ارائه گزارش عملکرد برنامه عملیاتی واحد نوار عصب، عضله و مغز در سال ۱۴۰۲
ارائه گزارش بازدیدهای اعتباربخشی در شش ماهه دوم سال ۱۴۰۲ (سنجه های ادواری)
کمیته ی مذکور روز شنبه ۱۲ اسفند ماه ساعت ۱۱/۰۰ صبح در سالن کنفرانس دکتر وثوق مرکز خورشید با بررسی دو پرونده مورتالیتی برگزار گردید.
جلسه ی سرپرستاران محترم امروز سه شنبه مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۰۸ راس ساعت 11صبح در کلاس درس روانپزشکی با حضور مدیریت محترم مرکز جناب آقای حاجی بنده و آقای مهندس جعفر پیشه مسول محترم واحد IT و خانم دکتر محمدیان مسوول فنی محترم داروخانه تشکیل گردید.
سه‌شنبه مورخ ۸ اسفند۱۴۰۲ ساعت ۱۰ صبح کمیته مذکور با حضور اعضای محترم در دفتر مدیریت مرکز با دستورات زیر برگزار گردید
۱. ارائه نتایج پیگیری بیماران خود کشی در واحد پیگیری بیماران کد ۱۱ و ارائه مشکلات موجود
۲.ارائه برنامه ها hot line و پیگیری اجتماعی بیماران
۳.برنامه ریزی پیگیری بیماران پس از ترخیص جهت برگزاری دوره های آموزشی به خانواده و بیماران اقدام کننده خود کشی دارای اختلالات روانپزشکی(در صورت پایلوت طرح پژوهشی)
یکشنبه پانزدهم بهمن ماه ۱۴۰۲ کمیته مذکور با حضور اعضای محترم ساعت ۷:۳۰ در دفتر مدیریت مرکز با دستورات زیر برگزار گردید.
پیگیری مصوبات قبلی
ارائه گزارش تحلیلی شاخص‌های بهره وری مرکز در سه ماهه سوم ۱۴۰۲
روز سه شنبه مورخ ۱۴۰۲/۱۱/۱۰ رأس ساعت ۸ صبح با جلسه سوپروایزرین با حضور ریاست و مدیریت محترم مرکز تشکیل شد .
جلسات مذکور باحضور اعضای محترم در دفتر مدیریت و کمیته مرگ و میر در تالار دکتر وثوق با دستورات زیر برگزار گردیدند.
🟣کمیته مدیریت خطر حوادث وبلایا روز شنبه ۷ بهمن ساعت ۹
🔸ارائه ی گزارش ارزیابی مانور دور میزی پذیرش بیمار با مسمومیت غذایی گروهی با مشاهده علائم بیماری مشابه در بیش از ۳ نفر و تعیین اقدامات اصلاحی
🔸ارائه گزارش های ارزیابی انبارهای مرکز در شش ماهه دوم سال و تعیین اقدامات اصلاحی
سازمان بدون بهبود مستمر، سازمان توسعه پذیری نیست"
وقتی همکاری میکنیم همه پیروزیم
به گزارش روابط عمومی مرکز سی ام دیماه ۱۴۰۲ اعتبار بخشی بیمارستان خورشید با توجه به تلاش‌های این مرکز که تنها کاندید دریافت درجه عالی / برتر در دانشگاه علوم پزشکی می باشد با حضور ارزیابان کشوری مورد بررسی قرار گرفت .
در این بازدید ارزیابان به همراه تیم مدیریتی و با حضور در واحد های مختلف بالینی، پشتیبانی و پاراکلینیک با توجه به سنجه های مربوطه علاوه بر مشاهدات عینی تمام مستندات و چک لیست های لازم بصورت پیامدی عملکرد پرسنل را مورد ارزیابی قرار دادند.
