رفتن به محتوای اصلی
x
  • برگزاری کارگاه آموزش ضمن خدمت مراقبت پرستاری از بیماران تحریک‌پذیر و پرخاشگر

    روز دوشنبه ۲۴ شهریور ۱۴۰۴، کارگاه آموزش ضمن خدمت با موضوع مراقبت پرستاری از بیماران تحریک‌پذیر و پرخاشگر ویژه پرستاران بخش‌های روان‌پزشکی، در کلاس درس روان برگزار شد. این کارگاه با تدریس سرکار خانم قزلباش، عضو محترم هیئت علمی گروه روان‌پرستاری دانشگاه، اجرا گردید و مورد استقبال شرکت‌کنندگان قرار گرفت.

  • برگزاری جلسه سرپرست و مدیریت مرکز با سرپرستاران

    جلسه مربوطه ۱۴۰۴/۰۶/۲۴ ساعت ۱۲ در سالن آقای دکتر وثوق تشکیل شد. 

    در این جلسه ابتدا سرپرست محترم مرکز آقای دکتر دوروشی از زحمات کادر پرستاری قدردانی نموده و اظهار داشتند که پیگیری و مکاتبات لازم در خصوص جذب نیروی انسانی ، با دانشگاه و معاونت درمان انجام شده و امید است که مساعدت لازم انجام و چالش های موجود تا حد ممکن مرتفع گردد. همچنین مجدداً تأکید بر رعایت سلسله مراتب و احترام متقابل مسوولین در رده های مختلف شدند. 

  • برگزاری کمیته پایش و سنجش کیفیت در مرکز مورخ 24 شهریور1404

    کمیته مذکور دوشنبه ۲۴ شهریور ماه ۱۴۰۴ با حضوراعضای محترم در دفتر مدیریت با دستورات زیر برگزار گردید .

    • گزارش عملکرد کمیته های بیمارستانی در سه ماهه اول۱۴۰۴
    • گزارش نتایج ارزیابی استانداردهای اعتباربخشی در ۶ ماهه اول ۱۴۰۴
    • معرفی فرآیند ارائه خدمات جراحی
  • برگزاری کمیته مدیریت سکته حاد قلبی در مرکز
    • یکشنبه ۱۶ شهریورماه کمیته مذکور با حضور اعضای محترم در دفتر مدیریت با دستورات زیر برگزار گردید  
    • ارائه شاخص درصد بروز بیماری های شایع در ccu درسه ماه اول سال ۱۴۰۴
    • ارائه گزارش پیشرفت برنامه عملیاتی بخش های ccuدرسال۱۴۰۴
  • برگزاری کمیته مرگ و میر

    شنبه مورخ ۱۴۰۴/۰۶/۱۵ ساعت30: 11 صبح کميته مذکور در سالن کنفرانس دکتر وثوق با حضور ریاست مرکز و اعضای محترم با بررسی پیگیری مصوبات جلسات قبل وبررسی یک پرونده مورتالیتی برگزار گردید.

  • نشست مشترک مسئول اجرایی مرکز نفس بسیج جامعه پزشکی استان اصفهان با تعدادی از مسئولین، کارشناسان و اعضای محترم شورای کانون بسیج جامعه پزشکی بیمارستان خورشـــ🔅ــــید (نور و حضرت علی اصغر ع) اصفهان
    • با هدف هم اندیشی و هم فکری در راستای گسترش برنامه نهاد نفس در مراکز درمانی
    • در این جلسه ضمن معرفی طرح نفس بسیج جامعه پزشکی استان اصفهان، به هم فکری در خصوص نحوه انجام همکاری های مشترک دو جانبه پرداخته شد. 
    • در ادامه به مشکلات روحی_روانی برخی از مادران در دوران بارداری و افسردگی های پس از زایمان، که منجر به اقدام به آسیب به خود و سایر اقدامات پر خطر برای مادر و نوزاد می گردد اشاره شد. اهمیت مراقبت های تخصصی سلامت روان مادران، در کنار مراقبت های جسمی توسط متخصصان و کارشناسان این حوزه، لزوم همکاری بین حرفه ای این مرکز با نهاد نفس را خاطرنشان می سازد.
  • کلیــه همکاران محتـرم توجــه فرماینـد
    •  پیش از استفــاده از وسـایل و تجهیزات در اختیار، آمـوزش و آگاهـی کافی نسبت به نحوه عملکـرد دستگاه داشته باشید و به برچسب های حاوی هشـدار بر روی دستگاه یا دستوالعمل استفاده از آن توجه کافـی نمایید. 
    • قبـل از روشن کردن دستگاه، از سالم بودن کابل‌ ها، دوشاخـه، و اتصالات و پس از اتمام کار از قطـع برق و جمع‌ آوری ایمـن کابل‌ ها اطمینـان یابید. 
    • خـرابی های بزرگ از یک نقص فنـی جزئی ناشـی می شود. لذا کافیست به صورت دوره ای سلامت تجهیـزات را بررسی نمـوده و در صورت بروز ایرادات جزئی، فورا" به مسئـولین ذی ربط اطلاع
  • هفته وحدت

    از دوازدهم ربیع الاول تا هفدهم ربیع الاول به عنوان «هفته وحدت» نامیده شده است. در هفته وحدت که بر محور پیامبر وحدت آفرین و ولادت خجسته او شکل گرفته است. میثاق ها مستحکم و پیمان ها، استوارتر می گردد و خون ها در هم می جوشد و دست ها و بازوها در هم قرار می گیرد و چهره ها بر یکدیگر لبخند پیروزی و صفا می زند، همه اقشار باهم اند و امت اسلامی سرود وحدت، سر می دهند. هفته درس آموزی از کلاس معلم بشریت، حضرت ختمی مرتبت(ص) است که بر برکت میلادش، چهره جهان دگرگون شد و شرک ها و نفاق ها به یکرنگی گرایید و خصومت های چندین ساله به «اخوت اسلامی» مبدل گشت.

  • کمیته ارتقاء راهبردی خدمات بخش اورژانس در مرکز

    جلسه مذکور چهارشنبه پنجم شهریورماه ۱۴۰۴ ساعت ۱۱ با حضور اعضای محترم در دفترمدیریت مرکز با موضوعات زیر برگزار گردید.

    • بررسی شاخص های کیفی اورژانس در سه ماهه اول سال ۱۴۰۴ و تعیین اقدامات اصلاحی
    • بررسی مشکلات غیر سازه ای اورژانس روانپزشکی و تعیین اقدام اصلاحی
  • مسئولیت‌پذیری و اخلاق حرفه‌ای

    “یک کارمند حرفه‌ای، هرگز کار خود را گردن دیگری نمی‌اندازد و از زیر بار مسئولیت شانه خالی نمی‌کند. پذیرش وظایف و انجام آن‌ها با دقت، نه تنها به پیشرفت خودتان کمک می‌کند، بلکه باعث ایجاد اعتماد و محیطی پویا در محل کار می‌شود. مسئولیت‌پذیری، کلید طلایی موفقیت هر تیمی است!”

    نکته علمی/قانونی: مسئولیت‌پذیری در محیط کار از اصول بنیادین اخلاق حرفه‌ای است و نقض آن می‌تواند منجر به کاهش بهره‌وری تیم، بی‌اعتمادی و حتی عواقب قانونی در برخی موارد شود.